Свадебный ужин
Молодая пара в месте со своими гостями попадут в удивительный сказочный мир свадебного торжества, перенесенного волею фантазии и актеров иммерсивного театра в недоступные реальности!
Фантазия здесь не ограничена ничем.
Гости вместе с женихом и невестой смогут попасть и в прошлое и в будущее, в любой фильм и любой книжный роман.
И для этого не обязательно строить дорогие декорации и снимать роскошные виллы в Италии, все обеспечит театральная труппа иммерсивного театра!
В этом формате можно организовать выкуп невесты, пригласить гостей на свадьбу необычным образом, провести мальчишник или девичник!
Ужин-юбилей
У каждого человека есть несбывшиеся мечты, неохваченные возможности..иммерсивный ужин позволяет юбиляру организовать СБЫЧУМЕЧТ прямо в ресторане!
Можно стать космонавтом и полететь на луну, великим писателем и снискать мировую славу..фантазии предела нет!
Ужин после конференции
Задача:
Как после насыщенной конференции погрузить гостей в атмосферу настоящего театра прямо на ужине?
Как удивить участников по-настоящему волшебным образом?
Пример решения: Ужин "С призраком Оперы"
Участники конференции на гала-ужине окажутся за кулисами французского театра "Гранд-опера и станут свидетелями драматической истории Призрака и Кристины в исполнении артистов мюзикла «Призрак оперы»!
Ужин-презентация продукта
Задача:
Как провести впечатляющую презентацию?
Как погрузить потенциальных покупателей в мир того продукта, который необходимо продать?
Решение:
Пример презентации ювелирных изделий:
Гости приглашаются на ужин с "Призраком оперы" и становятся свидетелями драматической истори Кристины и Призрака, которые представят в необычном театрализованном действии ювелирные изделия!
Пример презентации стоматологических услуг:
"Ужин с Вампиром" в лучшем свете продемонстрирует все новинки стоматологической индустрии!
Ужин в офисе
Весь мир театр и все мы в нем актеры". Шекспир.
Задачи:
Как укрепить команду не выходя из офиса?
Как мотивировать на успех?
Пример решения: Иммерсивный ужин в офисе
Генеральный директор на общем собрании объявляет о том, что в компании открывается новый отдел в компании. Однако вместо того, чтобы пойти работать на свои места новые сотрудники прямо в офисе устраивают целое театрализованное представление.
Иммерсивный тимбилдинг
Здесь нет ведущих и аниматоров, здесь все происходит «спонтанно» и «случайно», логически выстраиваясь в ряд событий, которые приводят к одному – построение команды!
Как и в жизни, процесс обучения на иммерсивном тимбилдинге будет происходить в питательном бульоне захватывающих событий. И каждое событие будет приводить к решению трех основных задач:
Задача № 1 – рождение доверия.
Задача № 2 – соединение всех сил в одну общую для большей производительности.
Задача № 3 – заложение фундамента дружеской и доброжелательной атмосферы.